高标准高质量做好换届工作为建设社会主义现代

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摘要：

紧接01版要坚持好中选优、优中选强，注重选拔政治素质过硬、经受重大斗争考验、善于解决复杂问题、驾驭复杂局面的优秀干部。要坚持功能结构模型管理，统筹调配各类干部人才资源，确保形成年龄梯次配备、专业优势互补、来源渠道广泛的合理结构。

范锐平强调，培养选拔优秀年轻干部，是事关党的事业薪火相传、国家长治久安的百年大计。要立足当前、着眼长远，坚持系统思维、全局观念，采取更加有力的措施，大力选拔政治过硬、历练扎实、业绩突出的优秀年轻干部。要强化递进培养，深入实施“践行新理念建设新天府执政骨干工程”“领航计划”“双百计划”，保持年轻干部“蓄水池”相对充盈，实现年轻干部常态化配备。对“七种能力”强、工作实绩突出、条件成熟的，要打破隐性台阶，不拘一格大胆使用。要用好各年龄段干部，既发展补充一批经过实践锻炼的优秀年轻干部，又留任和提拔一批领导经验丰富的其他年龄段干部，让整个干部队伍有干劲、有奔头、有希望。

范锐平强调，要坚持从严主基调，把纪律和规矩挺在前面，以最坚决的态度、最果断的措施抓好换届风气，保证换届全过程清明清正清新。要加强党性教育、纪律教育，教育引导广大干部严守换届纪律，做到知敬畏、存戒惧、守底线。要从严执纪监督，建立联查联办和快查快结机制，对拉帮结派、拉票贿选、跑官要官、说情打招呼等违纪行为，发现一起、查处一起。要严格把好关口，加强和改进干部考察工作，认真落实“三个区分开来”要求，坚决防止干部“带病提拔”。

范锐平强调，换届工作涉及面广、影响范围大，政治性和政策性强，最关键的是加强党的领导。各区（市）县委要全程领导、党委书记要全程把关，系统谋划、科学统筹、扎实推进。各级纪检监察机关、组织部门、人大、政协和宣传、统战、政法等部门要强化责任担当、认真履职尽责，齐心协力抓好各项工作。要结合党史学习教育，以庆祝建党100周年为契机，评选表彰一批实心干事、科学作为的先进典型，大力弘扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，推动形成崇尚先进、争做先锋的浓厚氛围。要注重工作统筹，把各项重大安排和换届工作结合起来协调推进，以高质量发展成效检验换届工作质量。

会议分两个阶段举行。市领导王川红、田蓉、刘守成、邓涛、王忠林、刘仆，四川天府新区、成都东部新区、成都高新区有关负责同志，各区（市）县有关负责同志出席。

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文章来源：《科学社会主义》网址: http://www.kxshzy.cn/zonghexinwen/2021/0324/587.html

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